Work and Travel 2024 – Program Kuralları
Work and Travel programı her yaz Amerika Birleşik Devletleri’nde düzenlenen bir kültürel değişim programıdır. Program Birleşik Devletler’in State Departmanı tarafından özel olarak yetkilendirilmiş kurumlarca organize edilir. Üniversite öğrencileri yaz tatili süresince Amerika’da hizmet sektörü işlerinde çalışarak kültürel deneyim elde ederler. Katılım için üniversite öğrencisi olmak, 23 yaşı aşmamış olmak ve en az B1 seviyesinde İngilizce bilgisine sahip olmak gereklidir. Genellikle çalışılan işyerleri ve iş kolları ana hatları ile; otellerde kat görevlisi pozisyonları, fast kafe restoran tarzı işletmelerde ekip üyeliği, eğlence parklarında bilet satışı, havuzlarda can kurtaranlık şeklindedir. Haftada 32-40 saat arası çalışılan öğrenciler 2 haftada bir maaş alırlar. Maaşlar öğrencilerin saatlik çalışma ücretleri üzerinden çalıştığı saat ile çarpılarak hesaplanır. Eyalet ve federal vergiler kesildikten sonra ise kalan tutar öğrenciye pay check şeklinde verilir. Pay checklerini alan öğrenciler anlaşmalı bir bankadan bozdurarak nakit ödemelerini alabildikleri gibi banka hesabı açtırarak da maaş ödemelerinin direk kendi hesaplarına ödenmesini talep edebilirler.
Kayıt zamanı Temmuz, Ağustos aylarında başlayan program için öğrenciler bu süreçten sonra Türkiye’deyken danışmanları ile birlikte iş seçimi yapıp, iş mülakatı gerçekleştirerek gidecekleri şehir, bölge ve çalışacakları iş yerlerini kesinleştirirler. Kendisine mail ile iş sözleşmesi gönderildikten sonra işvereni ile birlikte çalışma şartlarını kesinleştirir. İşveren, öğrenciye iş sözleşmesi üzerinde yazan minimum çalışma süresi ve söz verdiği saatlik ücreti ödemekle yükümlüyken, öğrenci de belirtilen pozisyonda ve sezon boyunca işverenin çalışma takvimine uymakla yükümlüdür. Taraflardan herhangi birinin kendi yükümlülüklerini yerine getirmemesi ise program ihlali olarak geçer ve programın sonlandırılmasına sebep olabilir. İşyerinde herhangi bir problem yaşayan öğrenci bunu önce yönetici ve işverenleri ile konuşarak çözmeye çalışır ve eğer çözemezse durumu sponsor kuruluşa bildirmelidir. Sponsor kurumun bilgisi ve izni dahilinde olmadan hareket eden öğrenci ise tekrardan kural ihlali yapmış olur ve bu durumda da sponsoru tarafından programının iptal edilme hakkı saklı bulunur. Yaşadığı problemi sebepleri ile birlikte sponsoruna bildirip çözüm talep eden öğrenci, kendisine alternatif farklı bir iş bulursa ise burada çalışmak için ilk işvereninin ve sponsorunun iznini istemek durumundadır. Bulduğu işyeri için yeni bir iş sözleşmesi ve işyeri belgelerini sponsoruna gönderip iş değiştirme sebeplerini anlatarak talebini dile getiren öğrenci, sponsorunun onaylaması durumunda iş değişikliği yapabilir.