Work and Travel’da İşimi Değiştirebilir miyim ?

Work and Travel programında öğrencilerin işini değiştirebilmesi için haklı mazaretleri olması gerekmektedir. Bu durum genellikle, öğrenciye sunulan iş sözleşmesinde belirtilen kriterlerin uygulanmamasıyla ilgilidir. Örnek olarak, sözleşmede haftalık çalışma süresi 32 saat olarak belirtilmişse fakat öğrenciye daha az mesai veriliyorsa, maaş ödemeleri düzenli yapılmıyorsa veya çalışma hakları kapsamında kurallara uyulmuyorsa, bu durum iş değiştirmek için geçerli bir sebep olarak kabul edilir.

Öğrenci,Work and travel iş değiştirme kararı almadan önce öncelikle yöneticileriyle durumu görüşmelidir. Eğer sorunlar devam ederse, sponsor kurumdan veya Türkiye’deki acentesinden destek talep edebilir. Sponsor kurum, öğrencinin haklarını koruma ve yeni iş bulma süreçlerinde rehberlik sağlar. Tüm çabalara rağmen problemler çözülmezse, sponsor kurumun bilgisi ve onayı dahilinde iş değişikliği yapılabilir.

İş değiştirme sürecinde belirli prosedürler önemlidir. Öğrenci ilk işini bırakmadan en az 15 gün önce işvereni bilgilendirmeli, işten ayrıldıktan sonra 3 hafta içinde yeni işinin detaylarını sponsor kurumuna bildirmeli ve bulduğu işte çalışma izni (DS2019) talep etmelidir.

Önemli bir nokta da şudur: Öğrenci, haklı bir mazareti olmadan ve sponsor kurumun bilgisi dışında kendi iradesiyle işinden ayrılır ve yeni bir işe başlarsa, programı iptal edilebilir ve ülkesine geri dönmesi istenebilir.Bu süreç, hem öğrencinin haklarının korunmasını sağlar hem de sponsor kurum ve işveren arasında şeffaf ve düzenli bir iletişim zemini oluşturur.